适合上海紫仁房地产营销策划中心（普通合伙）的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  认定工伤的情形4——职业病

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 知乎运营规则
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 共创措施
• 一、打基础：重新定义创新
• 情绪与压力管理
• 改进
• 项目管理基础
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 质量管理
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 发刊词
• 外墙与视野保护
• 能力提升之“术”
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• ISO13485标准详解
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%