适合南昌新城悦盛房地产发展有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 移动平均模型（MA）
• 3.0 测量 Measure
• 情绪管理
• 发刊词
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 分析篇
• 个人效能
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• Flink监控及调优
• 数字化场景营销管理能力提升
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第19章 非比较排序
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 我的睡眠我做主
• HAPPY沟通
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%