适合大连金汇宾馆的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  客户体验之旅

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  向华为学增长 从战略到执行

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 民营如何实现国内主板上市
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 用户经营的加速器--会员制
• 9.预算的监督、检查与调整
• 自觉力
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第五章
• 能力提升之“道”
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 财务函数技巧合集（一）
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 章节6：辅导反馈
• 第九章 动画特效多媒体篇
• HRD实战
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 业绩与预警分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%