适合深圳市宝恒达信息咨询有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  慧很有财

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 9.风险导向内控体系的构建
• 业务连续性管理
• 管理进阶能力升级
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 坚实基础——认知篇
• 经常售前故事，从此开始
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 构建与打包能力
• 文档布局与页面设置技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块四、制定策略
• 数据分析引擎之Impala
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%