适合景德镇百城互帮房产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 企业内部控制
• 模块七：人才开发
• 第一周：性格原型
• 变革管理
• 谈判技巧：说服力
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词
• 项目管理基础
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 医患新私域构建及流量转化
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 定价和收款的商务谈判
• 生活不只是工作
• 3.合并报表抵销处理
• 模块五 绩效管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 排序实用技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%