适合深圳市金达威科技发展有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  十九届四中全会精神全面解读

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 发刊词
• MNIST数据集分类
• 3.内控评价核心指标
• 第8章 数据结构之“队列”
• 客户关系管理
• 发刊词
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 课后总结
• 主流架构模式演进之路
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 立体营销概览
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 业务赋能实战
• HiAbility SDK开发
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 六：结业演练：机会沙盘
• 五：为关键位置选择人才
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%