适合杭州聚融移动互联网产业发展有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 模块六：衡量绩效
• 避免陷入汇报工作的误区
• 经营计划系统
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 从顾客视角思考问题
• 打造超级组织的四大路径?
• 优质企业演示文稿十大准则
• 变革管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 团队管理
• 团队管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 6.财务报表预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%