适合邻印（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

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  保险行业-有效沟通技巧

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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• 第四章
• 体态与健康1
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数据透视表的格式设置
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 了解自我和他人
• 章节2：五项核心工作
• 认知售前“钱途”与价值
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 发刊词
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 民企如何实现国资反向混改
• 了解自我和他人
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 模块十：自我管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%