适合微讯(合肥)软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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专业销售学习包1-8抓准客户现状,有策略地判断反馈
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领导力随身学系列
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经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
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专业销售学习包1-6明确自身定位,实现精准销售目标
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培训课程参考
more >- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 服务业战略
- 资源管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 业务夯实渐入佳境
- 服务业的顶级管理
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 但行好事,莫度他人
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
- 第二章-系统化助力组织变革
- 项目管理基础
- 样式模板与创建目录技巧
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- MS011
- 课程介绍
适合微讯(合肥)软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合微讯(合肥)软件有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%