适合上海吉琦汽车服务有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  新常态:制造业如何转型

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  职场人的精力管理

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 发刊词
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 基础管理才智
• 第二章 世界区域国家分析
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 渠道合作与管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 黄金品类推广与互联网营销
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 需求挖掘篇
• 章节1
• 应收账款管理的重要性和流程
• 绩效评估与激励
• 第六周：童年大扫除
• 营销技巧篇——获客
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 零售

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