适合上海吉琦汽车服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 基础管理才智
- 第二章 世界区域国家分析
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 【视频号基础实操:新手快速入门指南】
- 渠道合作与管理
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 黄金品类推广与互联网营销
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 需求挖掘篇
- 章节1
- 应收账款管理的重要性和流程
- 绩效评估与激励
- 第六周:童年大扫除
- 营销技巧篇——获客
- 加密货币背后的原理
适合上海吉琦汽车服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海吉琦汽车服务有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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66%
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餐饮
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