适合上海南东汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课

• 投资银行追求的策略
• 模块三：工具篇
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 项目管理基础
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 补充内容
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 了解自我和他人
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 3.0 测量 Measure
• 一、认知与消费
• 产品运营
• 五、设计干预方案
• 项目管理-管理变革案例
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 年度报告与披露
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 市场营销：长期的营销战略
• 谈判技巧：细节把控
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%