适合遵义华诚房地产开发有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  新能源汽车维修系列课程

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  “一带一路”法律实务

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 安全与质量管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• Spark SQL扩展和总结
• 时间管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 精彩演绎
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第一章 国际经营之商业环境
• 发刊词
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 邮件合并与制作证书技巧
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%