适合南京量信机电科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  企业转型成功凭什么是你

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 排序实用技巧
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节7：有效激励
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 术语、组织环境与领导作用
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 4.人力预算分析模板设计
• 模块七：人才开发
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 采购生产与交付后活动
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 跨部门协作
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%