适合周口金源东青餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 时间管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 精练自我的能力
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 个人效能
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 触动期Kickoff
• 时间管理
• 找对人--大客户政治地图
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第19章 非比较排序
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 制定目标
• 产品和服务的要求
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%