适合平潭蕊想网络科技有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• 第11章 课程总结与面试问题
• 团队管理
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 达成卓越
• 6.对接绩效
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 模块九 职场人际沟通协作
• 数据透视表之切片器技巧
• 第11章 用户引流与转化
• SQL UPDATE语句
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 项目管理基础
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 项目关闭
• 认识视觉笔记
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%