适合鹤壁市九州房地产开发有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

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  职场软技能系列课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第二关：初入市场
• 聊聊课程开发那些事儿
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节3：数据建模分析
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• Python量化投资：课程预告
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 章节5：效率管“理”
• 项目管理基础
• 第22章 电商产品总结
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 情绪管理
• 别让成功毁在无效社交上
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%