适合北京那些年餐饮有限公司的企业培训课程

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  企业和个人消毒用品指南

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  精准提取思维导图关键词

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• MS008
• 4.预算编制启动与方法
• 报表打印技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 国企混改的核心程序
• 项目管理基础
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 学成“下山”
• 章节1
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• TISAX管理体系标准背景
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第三步：查KS
• 3.全面预算实施的启动
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%