适合南京欧亮光电科技有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 模块一：与时俱进，影响团队
• 企业私域流量营销思维升级
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 设计开发与供方管理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 安全与保全系统
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 经营力
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 守正出奇——运营篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 创建环境
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 模块一、发现问题
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 零基础学PPT图形设计
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%