适合福建省微讯信息技术有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 几种常用的函数
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 神来之笔——【绘图】
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 启动篇
• 团队辅导成长共进
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 反馈：员工持续改进
• 系统思考力
• 情绪管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 银行新员工职业素养提升
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 了解自我和他人
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 发展趋势篇
• 过幸福的智者人生
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%