适合重庆沁晶餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  工伤劳动管理——法律责任

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• 会议管理-会议问题剖析
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 值班管理系统
• 主体设计篇
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• Hadoop之HDFS的使用
• 区块链与金融机构
• 第四关
• 施工企业的分包管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第一章 总则
• 沟通协调系统
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Spark流处理面试三两事
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%