适合南京同帅自动化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- HAPPY沟通
- 如何用工作历练快速培养人才
- 六、大客户销售的持续发展
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- Flink Table API & SQL编程
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 销售心理学
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 3.财务BP价值创造
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 项目管理-项目管理导论
- 尿酸高会带来哪些后果
- 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
- 业务连续性管理
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 别让成功毁在无效社交上
- 交付管理
- 原型保护概念
适合南京同帅自动化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合南京同帅自动化科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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