适合上海兴鹿加生物科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 市场营销：做出决策
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 会议管理-会议问题剖析
• 章节2：懂“得”相处
• 第三章-培训赋能业务发展
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 职业观念
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 提升绩效的责任者
• 业财融合
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 销售基本策略
• 数字化转型要点解读
• 第三模块：培育发展
• 利润与资金分析
• TISAX管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%