适合四川华虹世纪科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 表格美化
• 前端-管理后台设计实现
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 守正出奇——运营篇
• 订单和购物车微服务
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 监测和控制阶段
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 重新认识团队管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 三、项目计划过程
• 第17章 PC电商设计要点
• MS008
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 供应链管理到底长啥样？
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第16章 门店小程序产品设计
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%