适合房县万众房地产有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• 角色认知
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 采购篇
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第一章 总则
• 口头表达技巧
• 测量资源、知识与能力管理
• 7天极速掌握Scala语言
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 多元思考完美结果呈现
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 有效拜访开场
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 团队管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%