适合京伦泰业（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

  • 在线课
• 

  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 【微信小商店导流篇】
• 销售规划
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 运营成本控制的智慧
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 章节1
• 破产案件的分类和构成
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 人才与组织发展概论
• 实战环境搭建
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 质量管理-8D工具详谈
• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块二：组织战略打造建设
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%