适合宁波泰莉斯科技有限公司的企业培训课程

• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
• 

  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 谈判技巧：说服力
• 情绪与压力管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 模块四 知人善用，学会用人
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 深度学习
• 2.全面预算实施的环境保障
• 高效培训的实战方法
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• MS011

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%