适合哈尔滨林亿美餐饮有限公司的企业培训课程

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  以人为先系列课

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• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第21章 版本迭代与数据监控
• devops和k8s
• 第15章 产品经理求职指南
• 人才战略规划
• 数据筛选
• 销售谈判
• 模块二：项目启动过程
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 组织设计与组织发展概述
• 掌握三种视觉引导工具
• 谈判技巧：细节把控
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块六：规划行动
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 主题二：食品安全基础
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%