适合成都盛路电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 跨部门协作和人际影响力
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 谈判技巧：谈判的类型
• 五：决策篇
• 重塑组织学习-发刊词
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 序：创新的六维魔方
• 总论
• 变革管理
• 了解自我和他人
• SQL视图
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 突破情绪的迷障
• 设定目标
• 三项费用及成本控制
• 定期工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%