适合广茂助华(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法
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可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点
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透过结构看职场跃迁-从思维到行为,加速员工跨越式成长
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党建篇:第四课,从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部
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培训课程参考
more >- Excel 零基础极速入门操作实例
- 项目管理基础
- 5.内部审计的计划与准备
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 活动运营套路比创意重要
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 精准开发—课程设计与开发
- 世界上最卓越的服务体系介绍
- 聚类分析
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 了解自我和他人
- 时间管理
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- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- 基于gin封装api服务
- 项目管理基础
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 12.宝钢预算管理实践
- 会议工具包
- 四、坚持精益持续改善
适合广茂助华(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合广茂助华(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%