适合诸暨市东诚恒科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 了解自我和他人
• 故事与语言
• 口头表达
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 章节3：“管”理团队
• 终端动销策划与组织实施
• 租赁准则应用指引
• 时间管理
• 稳定性优化
• 模块一：确定篇
• 发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第四模块：知人善任

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%