适合广西良凤江置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 情绪管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 团队管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 项目规划
• 优质企业演示文稿十大准则
• 免疫与健康
• 三封 封价值
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 线性回归实例
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%