适合深圳市长信达供应链管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第七章 色彩知识与配色篇
- 体系实施及平台建设案例
- 3.财务BP与信息化
- 演讲有魅力
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 创建演示文稿的技巧
- 建立杠杆收购模型
- 章节2
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 二萃 萃经验
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 三、善用精益管理工具
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 活动运营套路比创意重要
- 章节4
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
适合深圳市长信达供应链管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市长信达供应链管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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