适合西安海景未来信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
• 

  疫情之下，企业该如何应对

  • 在线课

• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 比特币的五个特点
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 企业私域流量营销思维升级
• 财务会计中的三种主要报表
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 绩效评价
• 养生有道之 一年养生
• 3.0 测量 Measure
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 2.财务组织转型与职责
• Python运行环境
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%