适合沈阳荣俊置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 积分商城如何设计
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 课程内容与讲师介绍
- 2.财务BP与项目管理
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第二部分:共享财务
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 第二章:实战篇
- 重新认识幸福
- 第二章
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 财务函数技巧合集(一)
- 团队篇
- ChatGPT招聘实战
- 库存管理
- 第四关:持续经营
- 主题五:硬件布局
- 一、打基础:重新定义创新
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
适合沈阳荣俊置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合沈阳荣俊置业有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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