适合北京博通瑞盈科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
• 

  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
• 

  全面预算管理实务

  • 在线课

• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 涉外用工—法律关系认定
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 功能解读篇
• IPO上市
• 第二章：项目驱动力
• 上海法院破产管辖法律实务
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 交易对象如何甄别和选择
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 加密货币背后的原理
• 企业战略与人才战略
• 商业战略：波特的五力模型
• 走近数字化领导力
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%