适合青海保灵物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  制造行业数字化转型成功实践

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  生态文明与文化传承

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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• 了解自我和他人
• 章节2：明确目标
• 顶层设计篇
• 第二部分 区块链发展现状
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 社群运营篇
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 绩效执行与沟通
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 营销运营
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 术语、组织环境与领导作用
• 模块六：衡量绩效
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 职业观念
• 裂变篇
• 模块十 跨部门项目协作
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%