适合吉林省超越高科电子有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 库存管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 网络安全工作重点核心建立
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 二、管理的更新
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 会议管理-会议问题剖析
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 个人效能
• 资本市场：债务资本市场
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 模块五：解决问题
• 运营策略篇
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%