适合深圳市百盛餐饮文化管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  爆款品牌打造计划

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• 第1章 课程导学
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 二、管理的更新
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 采购生产与交付后活动
• 基础管理才智
• 时间管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 发刊词
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块二：组织战略打造建设
• 民营企业改制中的法律服务
• 了解自我和他人
• 发刊词
• Python编程基础
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%