适合北京民润康食品技术开发有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  以CFO思维管理团队

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• 关键思维力
• 智能网联汽车技术概论
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 层次分明——【图层】
• 短拜访实施
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 发刊词
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 情绪管理
• 模块三：班组长的现场管理
• 课后总结
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 六、大客户销售的持续发展
• 实战环境搭建
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 项目管理-项目流程
• 原型保护概念

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%