适合广州铭维软件有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  office实用沟通英语系列课

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• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• Flink Connectors
• 先导课
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 会议管理-会议问题剖析
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 引流篇
• 会议管理-会议架构
• SA8000的推行步骤
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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