适合重庆克扬通信技术有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  突破式沟通

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  职场人际关系诊疗室

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• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 项目管理基础
• 信息安全概念
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 高效培训的实战方法
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 补充内容
• 终端营运与工商合作需求解析
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 运营成本控制的智慧
• 第八章
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 神来之笔——【绘图】
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 绩效评估面谈技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%