适合广州市逸华汽车科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  透过结构看PPT设计

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 营销技巧篇——获客
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• AI工具应用
• 建立威信
• 不忘初心——定位篇
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 接触客户决策人
• 发刊词
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 5.如何设计财务分析报告
• 发刊词
• Flink快速上手篇
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• ChatGPT基础认知
• 从0到1，搭建社群体系
• 会议流程化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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