适合四川省贤亚科技有限责任公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 演讲从未结束：案例篇
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• Flume从0到高手一站式养成记
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 租赁准则应用指引
• 个人效能
• 章节1
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 【微信小程序篇】
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 区块链的未来前瞻
• Spark流处理面试三两事
• 发刊词
• ChatGPT绩效管理实战
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 时间管理
• 课程简介

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%