适合北京元以论策科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 店长数据包
• 章节2
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 课后总结
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 成本管控
• 过度拟合
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 自觉力
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节8
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 竞业限制—概要及法律框架
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%