适合沙洋罗氏美食城的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  投标前的项目准备与控标策略

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  大客户销售策略与技巧

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• 把能力建在组织上-引言
• 社群运营篇
• 第32章 计算机图形学进阶
• 抓融合
• 产品思维
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 经营管理
• 条件语句
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 新能源汽车产品造型设计
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 从顾客视角思考问题
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第7章 售后中心搭建
• 章节4：食品安全及应急处理
• MS003
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%