适合大荔食尚餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 新媒体
• 能力提升之“道”
• 门店规模化获客操作技巧
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 4.审前准备阶段
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 发刊词
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 数字化转型要点解读
• 出击期Approach
• 番外：高层管理者的七个反思
• 9.预算的监督、检查与调整
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%