适合上海千俞信息科技有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 二：辅佐篇
• 功能解读篇
• 团队决策：团队方向稳定器
• 发刊词
• 国际贸易术语
• 第二模块：按需选才
• 认知售前“钱途”与价值
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 质量管理八大原则
• 客户关系管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• PPT省时技巧
• 项目管理基础
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• Python的变量和数据类型
• 模块四： 组织评估
• 模块七：关键客户成功谈判

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%