适合上海索联房地产经纪事务所的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 我的睡眠我做主
• 情绪管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 交付管理
• 融资后那些事儿
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 模块六：衡量绩效
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 软件测试工程师综合就业指导
• 基础管理才智
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 销售基本策略
• 区块链技术初探
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 主流架构实战搜索模块

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%