适合潍坊兴瑞物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 模块五：标准
• 门店精细化运营与转化技巧
• 数据排序
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 放行与绩效评价
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 高质量的沟通者
• 第10章 线性查找法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 课程介绍
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第四模块：知人善任
• 一、创意的由来
• 章节2 中级招聘
• 新媒体
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%