适合麒麟医生临床医学科技（北京）有限责任公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 一、智情驱动的用户中心观
• 投资银行 课程介绍
• 了解自我和他人
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第5章 Python基础语法
• 时间管理
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 发刊词
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 发刊词
• 开篇：有效管理模型
• 坚定自信
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%